调查显示，超过六成职工认为普通劳动者收入过低，对此，邹震表示，在国有企业，应该建立国有企业的高级管理人员和普通职工工资收入的增长相挂钩的机制，也就是说，把对企业职工工资这样的情况也作为考核企业领导人的主要指标之一。

邹震同时表示，进一步加大有关工资分配的立法力度，进一步出台工资条例，建议全国人大对刑法进行修订，增加“欠薪罪”，明确对欠薪逃匿等恶劣的行为追究刑事责任。特别是进一步健全最低工资制度，逐步提高最低工资标准，使各地的最低工资标准能够达到当地社会平均工资40%至60%的水平。 据《北京晚报》